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Elisabeth Hartmeyer

Präjudizialität kirchengerichtlicher Entscheidungen im kollektiven Arbeitsrecht

Zugleich ein Beitrag zum Verhältnis des kirchlichen Betriebsverfassungsrechts zur weltlichen Rechtsordnung

Reihe: Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht, Band 4, 2015, broschiert, 226 Seiten

ISBN: 978-3-643-12985-7

€39.90
Das kirchliche Betriebsverfassungsrecht, dessen prozessuale Ausgestaltung sowie mögliche Überschneidungen zwischen kirchlichem und staatlichem kollektiven Arbeitsrecht bilden den Schwerpunkt der Arbeit. Untersucht wird, inwieweit die für den Bereich des Betriebsverfassungsrechts gewonnenen Erkenntnisse zur "Rechtskrafterstreckung" auf den kirchlichen Bereich übertragbar sind. Dies birgt u. a. Fragen danach, wie eine mögliche Kollision der Zuständigkeiten zwischen staatlichen und kirchlichen Arbeitsgerichten aufzulösen ist, auf welche Weise sich unterschiedliche oder gar widersprüchliche Entscheidungen vermeiden lassen und wie sich eine Rechtskrafterstreckung der Entscheidungen kirchlicher Arbeitsgerichte in die Praxis umsetzen lässt.

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Dieser Artikel wurde am Mittwoch, 30. September 2015 im Shop aufgenommen.

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